Maatschappelijk engagement als hefboom voor duurzame inzetbaarheid

Maatschappelijk engagement als hefboom voor duurzame inzetbaarheid

Lees het hele artikel via deze pdf.

Medewerkers stimuleren om via het bedrijf een maatschappelijk engagement op te nemen, komt ten goede aan alle partijen: de maatschappij, de medewerker zelf en de organisatie. Of hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaam HR elkaar vinden.

Het maatschappelijk engagement van je medewerkers is ook een krachtige manier om hen professioneel en persoonlijk te laten ontwikkelen. In het artikel lees je de bevindingen uit een survey rond #CommunityEngagement die Engage4 deed bij The Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, in samenwerking met Universiteit Gent.

"Medewerkers ervaren het als positief om een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren. Ze zijn tevreden en dankbaar dat ze van hun werkgever die kans krijgen. Het zorgt ook voor meer verbondenheid op de werkvloer, maar ook met de maatschappij. Bovendien zien medewerkers dit als een innovatieve manier tot professionele ontwikkeling", Mieke Nieuwdorp

Met skills-based Community Engagement maak je op verschillende manieren een positieve impact!

Artikel uit HR Square magazine van sept-okt 2022.


Maatschappelijk engagement als hefboom voor duurzame inzetbaarheid

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

{{ newsletter_message }}

x

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x